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    心理学家:有这3个特征的人,表面看起来幼稚,实际上深不可测

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  • 江湖新秀
    武林盟主

    在生活中,人们总是倾向于和成熟的人打交道,而不喜欢与单纯幼稚的人相处。

    他们认为幼稚的人思考问题比较片面,不够周全,并且容易冲动,

    然而我们必须明白,有些人只是表面上看起来单纯,实际上却拥有着深刻的洞察力和通透的性质。

    心理学家:有这3个特征的人,表面看起来幼稚,实际上深不可测

    这些看似单纯的人内心隐藏着一种智慧,他们对世界抱有一种赤子之心,

    他们并非缺乏智慧,而是选择以一种更加简单更直接的方式看待问题。

    他们没有被社会的成见所束缚,能够保持一份乐观和纯真的态度。

    这些看似幼稚的人通常能够从问题中看到更多的可能性,他们具备非传统的思维方式,

    能够给予人们新鲜的思考角度,他们也更加敏感,能够觉察出别人内心的情感和需求。

    有人总是用单纯幼稚这样的词汇来形容小孩子。

    心理学家:有这3个特征的人,表面看起来幼稚,实际上深不可测

    但小孩子的单纯是未经过洗礼的单纯,无论是善还是恶,都会直白的表现出来,

    但智者的单纯却完全相反,他早已看透世事,明白善与恶的后果,所以在行为的表达上大多选择善。

    第2种人往往有着深不见底的内心,正如心理学家所说的,有这三个特征的人,

    表面上看起来幼稚,实际上却深不可测,一起来看看究竟是哪三类人吧。

    第一,对他人的点评客观理性,让人折服的人。

    这一点适用于性格外向的人,这类人注重思考和行动,能够全面深入的思考问题,并给出使人接受的全面评价。

    心理学家:有这3个特征的人,表面看起来幼稚,实际上深不可测

    许多人发现在指出他人错误时,对方并不接受这种批评,这令他们感到困惑,

    明明对方犯了错为什么不能被指出呢?有些人认为这是由于面子观念,

    有些人则归因于人心中的固执,然而这些都只是表面现象,

    实际上那些犯错的人之所以无法接受批评,

    根源在于他们的思维片面化,没有全面把握事物,对问题的认知不够深刻。

    与此同时,批评者只关注于指出错误,没有全面把握全局,没有将做事人的心态处境和认知纳入考虑。

    心理学家:有这3个特征的人,表面看起来幼稚,实际上深不可测

    他们仅仅简单的将问题归结为个人原因。

    说一个简单的故事,领导交代小张去市场采购三斤土豆,等到小张买了回来了之后,

    领导问土豆的价格,小张说两块钱一斤,领导又提起茄子的价格,然而小张却给不出答案。

    领导见状异常愤怒,他认为小张做事太不周全,

    而小张自己也很委屈,他觉得领导的要求没有说清楚。

    这件事的矛盾点在于小张并没有理解领导让他买土豆的真正含义。

    心理学家:有这3个特征的人,表面看起来幼稚,实际上深不可测

    也许领导并不是为了买土豆而买土豆,而是想寻找一种便宜的蔬菜,

    如果有更便宜的替代品,领导就会选择其他的货品。

    很多领导都习惯于把话说一半,另一半则让员工自己猜,也许最近公司正面临着财务危机,

    需要尽最大可能的节省资金流动,只有把所有的问题都考虑的全面事情才能圆满的解决。

    当然,这并不意味着领导没有做错,由于他对员工不够了解,

    所以在指派小张执行任务的时候没能把话说清楚。

    心理学家:有这3个特征的人,表面看起来幼稚,实际上深不可测

    如果他一早就知道小张在做事的时候不够灵活,也许就能更加清楚的阐述自己的要求了。

    无论是领导还是小张,他们都站在自己的立场上,没有办法对事情达成共识。

    第二,不评价他人的人。

    这一观点适用于性格内向的人,这类人可以说是思考周全,全面又透彻,他们的外在表现上与前者不同,的做法更为谨慎。

    继续以上面的故事为例,聪明的领导会在收下土豆之后就离开,而不是生气或是提醒夸赞员工。

    心理学家:有这3个特征的人,表面看起来幼稚,实际上深不可测

    因为他十分清楚批评员工的后果只有4种,第1种是员工聪明了知道思考周全,

    从而学会了圆滑甚至还学会钻空子。

    第二种则是员工聪明却未改内心的质朴,他暗中笼络了许多同事,最终顶替掉自己的职务。

    第3种是批评没有起到任何的作用,思虑不周全的本质依旧没有改变,

    第4种则是领导希望他的员工能够成为接班人,于是在对方犯错的时候予以指点。

    心理学家:有这3个特征的人,表面看起来幼稚,实际上深不可测

    第三,用评价伤害你但被重用的人。

    这一观点适用于那些表面上看起来很凶恶的人,在生活中总有人需要扮演坏人的角色,

    同时,只有在面对困难的时候,人才能真正清楚自己的真实需求,

    假如一个人遇到一点小困难就退缩,那就说明他并不是真心渴望这个事物。

    总而言之,有些人只是表面上看起来幼稚,实际上却深不可测,只有当你了解了这些人身上的特征,你才能精准的识别出这些人。

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